Er zijn allerlei redenen om geld opzij te zetten. Een huis, een appeltje voor de dorst, een pensioen of misschien wel (alvast) voor de studie van de kinderen. Maar hoe? Die vraag is steeds lastiger te beantwoorden.

Ontwikkelen zou leuk en leerzaam moeten zijn, dat is het enige moetje wat moet. Maar hoe kom je van de verplichte cursussfeer af en faciliteer je een leergierige omgeving waarin medewerkers zelf de touwtjes in handen hebben en hun eigen koers varen?

Hans van Kaathoven is opleidingscoördinator bij Talent&Pro. Samen met zijn collega’s zorgt hij ervoor dat de consultants van deze detacheringsspecialist aan de start en gedurende de rest van hun carrière voorzien worden van de juiste ‘bagage’.

Best bijzonder dat dit alweer de derde PE-periode is dat ik blog voor Lindenhaeghe. Dit keer overigens als officieel Erkend Financieel Adviseur (EFA®) want ja, dat diploma heb ik gehaald afgelopen april. Ben ik best trots op!

Ken je Bob Ross? Die rustgevende schilder die in een mum van tijd een effen blauw vlak op zijn doek omtovert tot een sneeuwlandschap met diepte? Die kan jou als hr-manager vast inspireren. Lees hier hoe.