030 – 693 23 48

NLLD Leidinggeven aan Millennials (Virtual Classroom)

Leer de millennial kennen en beter begrijpen. Speciaal voor managers.

  • Interactief
  • Virtual Classroom
  • Certificaat na afronding
Delen:
Over deze training

NLLD Leidinggeven aan Millennials (Virtual Classroom)

Hoe laat je millennials binnen jouw organisatie tot bloei komen?

Leidinggeven aan millennials is lastig. Hoe laat je millennials binnen jouw organisatie tot bloei komen, hoe zorg je ervoor dat ze niet snel weggaan en hoe ga je om met generatieverschillen?

Wat is een millennial?
Millennials zijn de generatie geboren tussen 1980 en 2000. Ze hebben veel kwaliteiten: ze zijn jong, energiek, veelal ambitieus en ze leren snel. Ook begrijpen ze nieuwe technologie als geen ander en zijn ze vaardig met social media. Het zijn daarom gewilde werknemers, maar leidinggeven aan millennials is lastig. Ze vinden zingeving belangrijk, willen gezien en gehoord worden, werken heel anders dan oudere generaties en ze wisselen snel van baan. Vrijheid en tijd voor zichzelf vinden ze heel belangrijk, het zijn ‘happy holics’ en geen ‘workaholics’. In deze virtual classroom leer je meer over millennials.

Ja, echt waar!
Je kunt deze opleiding kosteloos boeken. Evengoed adviseren we je om voor je gaat boeken de informatie op deze pagina goed te lezen.


Wat kun je na afloop?
Je leert hoe je leiding kunt geven aan millennials. Hoe kun je hen tevreden houden en optimaal laten presteren? Wat vraagt het van jou als leidinggevende en van de organisatie? Ook gaan we in op de verschillen tussen millennials en oudere generaties. Je leert hoe je er als leidinggevende voor kunt zorgen dat beide groepen goed met elkaar kunnen samenwerken.


Wat je verder moet weten?

  • Studiebelasting is 16-20 uur
  • 4 x 2 uur Virtual Classroom i.c.m. e-learning
  • Je ontvangt een certificaat van deelname
#Nietshoudtmijtegen
#Nietshoudtmijtegen
Totaalpakket

Wat ontvang je bij deze training?

Deze training is inclusief:
Studiemateriaal (pdf)

Digitaal studieboek (pdf)

Certificaat van deelname

Na afloop van deze training ontvang je een certificaat van deelname

Online Leeromgeving

Alle benodigde materialen (en/of opdrachten) vind je hier

Virtual Classroom

Interactieve training bij jou thuis

Informatie

Over de regeling NL Leert Door

Met de tijdelijke subsidieregeling NL Leert Door (NLLD) kunnen werknemers, werkzoekenden en zzp’ers (vanaf 18 jaar) die door de coronacrisis geraakt worden, tijdelijk kosteloos een training of opleiding volgen*. Denk daarbij aan de ontwikkeling van (nieuwe) vaardigheden of het verbreden of verdiepen van kennis. Op onze website vind je alle trainingen en opleidingen die Lindenhaeghe aanbiedt in het kader van NL Leert Door.

Voor iedereen vanaf 18 jaar
De regeling NL Leert Door is in het leven geroepen om mensen met een arbeidsrelatie te ondersteunen en te begeleiden richting de toekomst. Een opleiding of training kan helpen als het gaat om het vinden van een nieuwe baan of om een bestaande baan meer toekomstproof te maken. De regeling is niet alleen voor werknemers in getroffen sectoren maar staat open voor iedereen vanaf 18 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd en met een relatie tot de arbeidsmarkt.

Schrijf je nu in voor de opleiding of training van jouw keuze en zorg dat jij geslaagd richting toekomst gaat. #nietshoudtmetegen

*
Let op: alleen NLLD-trainingen vallen onder deze regeling. Deze hebben NLLD in de titel staan en zijn boekbaar voor € 0,-. Het werkt volgens het principe ‘zolang de voorraad (lees: subsidie) strekt’ dus wees er op tijd bij.

Meer informatie + de voorwaarden van deelname vind je hier.
Of bekijk onze pagina met Veelgestelde NLLD Vragen.